Immer mehr Unternehmen investieren in die innerbetriebliche Gesundheitsvorsorge. Und das nicht ohne Grund, denn die Kosten, die durch die krankheitsbedingte Ausfallzeiten entstehen, sind gravierend. Jede Investition in das Humankapital zahlt sich daher aus.
Stress, Bewegungsmangel und falsche Ernährungsgewohnheiten nehmen immer mehr zu. 80% aller Schweizer klagen einmal in ihrem Leben über Rückenschmerzen. Mehr als 30% sind übergewichtig. Arbeitsausfälle aufgrund von übergewichtsbedingten Krankheiten, Stress- und Burnout-Syndromen sowie Rückenproblemen verursachen im Jahr Kosten von über 12 Milliarden Franken. Rechtzeitige Gesundheitsvorsorge und innerbetriebliche Präventionsförderung kann zu einer Kostensenkung beitragen und wird immer wichtiger.
Studien zeigen, dass sich regelmässiges Fitnesstraining positiv auswirkt. Fitness- und Gesundheitssportler kosten nicht nur weniger, sie verursachen zudem weitaus weniger Ausfälle. Mit gezieltem Training wird die Gesundheit gefördert, die Produktivität gesteigert sowie auch die Leistungs- und Belastungsfähigkeit verbessert. Die Mitarbeiter sind ausgeglichener, motivierter und sorgen für ein besseres Betriebsklima. Es gibt Firmen welche durch gezielte Prävention, die Zahl der Krankheitstage um über 40% senken konnten.